ВАКАНСИЯ !!! ИНЖЕНЕР ТЕХПОДДЕРЖКИ.

[Lich]

ИНЖЕНЕР ТЕХПОДДЕРЖКИ
Крупнейшая в Петербурге компания, занимающаяся сервисным обслуживанием и ремонтом сотовых телефонов приглашает Инженера техподдержки.

Требования:
Опыт аналогичной работы от 0.5 года, хорошие знания Windows XP (в том числе умение работать с журналами событий), MS Office 2003 (желательно 2007), опыт установки и настройки принтеров и сканеров, знание аппаратной части ПК, опыт сборки ПК, ответственность, целеустремленность, желание работать.
Желательно:
Базовые знания 1С (добавление пользователей), сетевых сервисов.

Обязанности:
Поддержка пользователей (прием обращений, устранение неполадок), настройка клиентских компьютеров и офисной техники (принтеры, сканеры), начальное администрирование 1С, монтаж СКС.

Условия:
- График работы 2/2 с 10-00 до 22-00,
- Офис расположен в 10-15 мин. ходьбы от ст. м. "Выборгская",
- З/п на и/с (2 мес.) 550$, далее - 650$,
- Работа в молодом дружном коллективе,
- Оформление согласно ТК РФ.

Контактный e-mail: kirill.ivanov@smtel.spb.ru

 

With best regards, Kirill E Ivanov

Systems Administrator of Gadget Service Saint-Petersburg

ПС: Мне не писать. Все вопросы по е-mail: kirill.ivanov@smtel.spb.ru

[Самолёт]

650 это мало, 800 за инженера такого уровня в отечественной фирме и 1000 в фирме с иностранным капиталом, хотя фиг его знает может быть этот инженер у вас целый день кофе пьёт да с секретаршами языком трепит

[Jolly Rodger]

Оформление согласно ТК РФ.

З/п на и/с (2 мес.) 550$, далее - 650$,

А вот и не согласно)) Согласно ТК РФ з/п на и/с должна быть такая же, как и не на и/с.

[Lich]

А вот и не согласно)) Согласно ТК РФ з/п на и/с должна быть такая же, как и не на и/с.

Так вот. Если вы не удосужились прочитать ТК РФ перед тем, как начинать писать бред по поводу его нарушения, советую это сделать.
 
Вот и ссылка вам на действующий ТК РФ.
http://www.tk-rf.com/
Ну если это не устроит то
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
Если найдете, что нибудь интересное по поводу разниц оплат труда во время испытательного срока и по окончанию его, отпишитесь.

[Jolly Rodger]

У меня это было расписано где-то, но найти не могу(лекции по трудовому праву). Примерно так:

Ст. 70
В период испытания на работника распространяются положения настоящего Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения.

В данной статье про удержание нет ни слова.

Ст. 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Взято с http://www.tk-rf.com


p.s. Сам удивился, когда узнал об этом.

[Lich]

У меня это было расписано где-то, но найти не могу(лекции по трудовому праву). Примерно так:

Ст. 70
В период испытания на работника распространяются положения настоящего Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения.

В данной статье про удержание нет ни слова.

А кто в вышенаписанном обьявлении говорил об удержании?
По моему повышение з.п. - премирование

Ст. 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Взято с http://www.tk-rf.com

Ограничение удержаний по поводу чего ? читай далее закон

p.s. Сам удивился, когда узнал об этом.

Надо не только законы читать но и коментарии к ним